SELECCIÓN DE PERSONAL INVESTIGADOR CONTRATADO TEMPORAL  PARA LA REALIZACIÓN UNA TESIS DOCTORAL.
Miércoles, 08 Marzo 2017 16:46

SELECCIÓN DE PERSONAL INVESTIGADOR CONTRATADO TEMPORAL PARA LA REALIZACIÓN UNA TESIS DOCTORAL.

Se solicita al COIE que realice una convocatoria pública para la selección de personal investigador contratado temporal para la realización una tesis doctoral, con arreglo a las siguientes:

BASES

PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA

La convocatoria tiene por objeto la selección de personal investigador, para la contratación por obra o servicio determinado, para la realización del Proyecto de Investigación “GENERACIÓN SINTÉTICA DE DISTRIBUCIONES DE VEGETACIÓN PARA APLICACIONES HIDROLÓGICAS (BIA2016-78397-P) (AEI/FEDER, UE)”, cuyo Investigador Principal es D. MANUEL DEL JESUS PEÑIL, del Instituto de Hidráulica Ambiental y financiado por el Plan Estatal de I+D+i.

SEGUNDA.- PERFIL DEL TRABAJO A REALIZAR

FUNCIONES:

Desarrollo de tareas de investigación que permitan la creación de nuevas teoría científicas, o la extensión o modificación de las existentes para la ampliación del conocimiento científico en la temática del Proyecto mediante el desarrollo de una Tesis Doctoral, bajo la tutela de un Director de Tesis.

TAREAS:

  • Elaborar su propia Tesis Doctoral que permita analizar la organización de la vegetación en cuencas, tanto mediante modelos teóricos, como con herramientas de aprendizaje automático (machine learning), así como el Análisis estadístico de variable climáticas para la explicación de los patrones de vegetación.

  • Colaboración en la realización de proyectos ligados al tema específico de la Tesis Doctoral.

TERCERA.- NIVEL DE TITULACIÓN REQUERIDA

Master en Ingeniería o en Ciencias Físicas

CUARTA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES

Los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:

  1. Tener nacionalidad española o tener la nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la U.E. y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores. Así mismo podrán presentar su solicitud los aspirantes con nacionalidad diferente a la mencionada anteriormente, siempre que puedan acreditar estar en posesión del permiso de trabajo y residencia.

  2. Estar en posesión de la Titulación Universitaria requerida en la presente convocatoria. Los documentos expedidos en el extranjero que quieran hacerse valer en este procedimiento deberán estar legalizados de acuerdo con la normativa vigente (Circular nº 134 de la Gerencia de la Universidad de Cantabria de 3 de mayo de 2010, “Instrucciones sobre la contratación de personal por obra o servicio con cargo a proyectos de investigación, con títulos extranjeros”).

  3. El candidato/a debe cumplir los requisitos que se exigen en la UC para matriculación en un programa de doctorado. Ver el siguiente enlace: (http://web.unican.es/estudios/Documents/DOCTORADO/RequisitosAccesoDoctoradoRD9911.pdf). Se valorarán en particular los requisitos necesarios para incorporarse al programa de doctorado “Ingeniería de Costas, Hidrobiología y Gestión de Sistemas Acuáticos IH2O”.

QUINTA.- SOLICITUDES

Los aspirantes deberán presentar su solicitud en la sede del COIE (Casa del Estudiante, Torre B - 1ª Planta), hasta las 12:00 horas (hora española) del día 7 de abril de 2017, acompañando la siguiente documentación:

  1. Currículum académico y profesional y documentos acreditativos de los méritos alegados, mediante fotocopia.

  2. Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o Pasaporte

  3. Fotocopia del Título o justificante de haber abonado la correspondiente tasa de expedición del mismo.

SEXTA.- DURACIÓN

La duración del contrato de trabajo por obra o servicio determinado será de 12 meses, en régimen de dedicación a tiempo completo, pudiéndose prorrogar en función de la continuidad de la “obra o servicio” objeto del contrato y de la existencia de crédito.

SÉPTIMA.- VALORACIÓN DE MÉRITOS

Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se procederá por la Comisión de Selección a la valoración de los méritos basados en la documentación aportada, pudiendo acordar, si así se estimara conveniente, la realización de una entrevista personal con todos o algunos de los candidatos.

Para más información sobre los criterios de valoración se puede chequear el pdf adjunto.

Para más información sobre la oferta visita la web del COIE

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